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| 人才理念： |
优秀的人才资源始终是Forwave复园提高公司核心竞争力的有力武器，我们致力于建立一支“团结、高效、诚信、尽责”的员工队伍来推动Forwave复园持续健康的发展。 |
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坚持“公开、公正、公平”原则； |
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倡导“个人与企业共同发展”。 |
招聘职位 |
招聘人数 |
工作地点 |
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2人 |
上海 |
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20人 |
北京、广州、杭州、南京、成都、武汉等 |
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30人 |
上海 |
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10人 |
上海 |
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招聘职位：销售部经理 |
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职位概要：
管理公司的销售运作，带领销售队伍完成公司的销售计划和销售目标。
工作内容：
根据市场部制定的全国区域市场发展和公司的战略规划，协助公司总经理制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标；
制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务； 制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标；
分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法； 制定、调整销售运营政策；
组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题；
汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划；
协调销售关系；
调整销售区域布局及业务评价。
任职资格
教育背景：
◆市场营销专业或相关专业本科以上学历。
培训经历：
◆受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的培训。
经 验：
◆5年以上企业销售管理工作经验。
技能技巧：
◆对市场营销工作有较深刻认知；
◆有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；
◆熟练操作办公软件；
◆优秀的英语听、说、读、写能力。
态 度：
◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
◆高度的工作热情，良好的团队合作精神；
◆较强的观察力和应变能力。 |
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招聘职位：办事处经理 |
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职位概要：
制定并实施办事处的销售计划，领导下属实现办事处的业务目标。
工作内容：
实施公司各项管理制度，协助市场部经理完成公司订立的销售目标； 及时向市场部经理反馈市场信息及客户需求意向；
制定办事处季度、月度销售计划和预测计划；
协助市场部做好本区域内的展览会、产品推介会等促销活动；
评价办事处业务人员，协助客户维护主管评价售后服务人员，并协助制定和实施绩效改善计划；
监督并控制本办事处业务费用开支；
指导业务人员开展工作；
协调办事处内部业务和售后服务工作；
领导区域内的业务拓展工作。
任职资格
教育背景：
◆市场营销专业或相关专业本科以上学历。
培训经历：
◆受过市场营销、管理技能开发、财务知识、产品知识等方面的培训。
经 验：
◆3年以上企业销售管理工作经验。
技能技巧：
◆对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力；
◆有极强的组织管理能力；
◆熟练操作办公软件。
态 度：
◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
◆高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。 |
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招聘职位：销售代表 |
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职位概要：
通过直销方式发展客户。
工作内容：
通过电话及直邮、直销等方式开发新客户；
根据公司的要求完成目标销售； 对客户进行回访、调查；
及时向部门负责人反馈市场信息及客户需求意向 客户数据统计分析。
任职资格
教育背景：
◆专业不限，大专以上学历。
培训经历：
◆受过市场营销、产品知识等方面的培训。
经 验：
◆不限。
技能技巧：
◆良好的中英文口头表达能力，语言亲和力强；
◆熟悉计算机的基本操作。
态 度：
◆工作认真，踏实肯干，主动，胆大心细；
◆头脑灵活，具有很强的应变能力和市场开拓精神，喜欢从事具有挑战性的工作。 |
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招聘职位：软件开发工程师 |
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职位概要：
设计、开发、维护、管理符合功能、性能要求的软件产品。
工作内容：
参与项目需求分析,进行系统框架和核心模块的详细设计；
根据新产品开发进度和任务分配，开发相应的软件模块；
根据公司技术文档规范编写相应的技术文档； 根据需要不断修改完善软件；
编制项目文档、记录质量测试结果； 完成程序测试；
研究项目技术细节，编写相应的说明书。
任职资格
教育背景：
◆通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业，本科以上学历。
培训经历：
◆3年以上软件开发工作经验。
经 验：
◆不限。
技能技巧：
◆精通C++编程，能够熟练使用VC++开发工具，有良好的面向对象设计、分析能力；
◆熟悉Windows下tcp/udp等相关网络协议的socket编程；
◆熟悉Windows API，熟悉常用数据结构和算法；
◆对常用的数据库(ORACLE/SYBASE/SQL Server等)有一定的了解和认识；
◆具备编码和撰写文档的能力；
◆熟悉软件开发流程、设计模式、体系结构；
◆独立解决技术问题，有较强的创新意识；
◆有良好的英语读写水平。
态 度：
◆好学上进，耐心细致，有责任心；
◆工作勤奋，善于思考问题；
◆有时间观念，独立性强，具有团队合作精神。 |
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